JK Apel Raționalizarea serviciului public Nu este Demiterea

akarta, CNN Indonezia Vice-Președinte Jusuf Kalla, a declarat, funcționarii publici nu trebuie să vă faceți griji cu prezența de raționalizare plan de Ministerul Pandayagunaan Aparatul de Stat și Birocratice a ReformeiJusuf Kalla a declarat că reducerea numărului de funcționari publici nu înseamnă concedierea a funcționarului de stat. 'Deci nu am făcut DISPONIBILIZĂRI (încetarea contractului de muncă), s-a retras cursul natural, JK a spus la Vice Palatul Prezidențial de săptămâna trecută. Reducerea la scară largă a funcționarilor publici a avut loc potrivit acestuia, este pentru că guvernul a decis să memoratorium acceptare a funcționarilor publici. Întârziere de acceptare a funcționarilor publici în ultimii cinci ani care a dus în Indonezia a pierde o mulțime de funcționari publici ca urmare a pensionării. Pe baza calculului de JK, există cel puțin de mii de funcționari publici care se retrag în fiecare an. Dacă calculate până la douăzeci de ani, va exista o reducere de aproximativ patru sute de mii de funcționari publici. otal funcționari publici care se pensioneze, înlocuite de noi funcționari publici în aceeași cantitate. Dar pentru viitorul apropiat, sistemul este planificat pentru a fi schimbat cu sistem ar trebui să fie aplicate de către Indonezia, în plus față de reducerea numărului de angajați, dar, de asemenea, din cauza pasul cu vremurile. Terlabih a fost o mulțime de muncă, funcționarii publici care, anterior, a avut de a face o mulțime de oameni, dar pentru că tehnologia este în creștere, atunci se poate face numai de către o singură persoană.

Prin urmare, Anterior MenPAN-RB Yuddy Chrisnandi explicat, program de raționalizare într-un lucru care ar trebui să fie făcut de dragul de eficiență a cheltuielilor și creșterea capacității de angajați.

Programul este destinat pentru a salva pe cheltuielile bugetare, în timp ce îmbunătăți abilitățile angajaților.

'Un milion este încă cifra de simulare și nu a fost stabilită, dar pentru eficiența cheltuielilor de personal și crește capacitatea necesară raționalizarea, a spus Yuddy.

Yuddy dezvăluie, numărul de funcționari publici în Indonezia în acest moment variază în figura, cinci milioane de suflete. La fel de multe ca cinci sute de mii de ceea ce va fi deja s-a retras în douăzeci de Cu toate acestea suma de patru milioane de funcționari publici au fost considerate încă prea mult pentru că se estimează că Indonezia necesită doar, cinci milioane de angajați. Cu program de raționalizare a un milion de funcționari publici, atunci numărul de funcționari publici care au plecat doar trei milioane de oameni. Lipsa de cinci sute de mii de funcționari publici vor fi închise prin selecție din care este împărțit în mai multe părți, fie speciale sau generale de selecție. Raționalizarea un milion de funcționari publici sunt evaluate va avea un impact pe reducerea poverii financiare a statului pe o rutină de cumpărături guvern.

Există douăzeci regiuni din Indonezia cu cumpărături de rutină pentru funcționarii publici pentru a ajunge la la sută.

Cifra este considerată prea mare, deoarece regulat zona de shopping nu poate fi mai mult de patruzeci la sută.